SalariésConclure un contrat de travail Lorsqu'un avantage en nature constitue un élément de rémunération, il est important de l'insérer au contrat de travail pour en fixer les modalités d'utilisation. Les avantages qui ne constituent pas un élément de rémunération ainsi que les remboursements de frais professionnels n'ont pas l'obligation de faire l'objet d'une clause particulière. Les avantages en nature du contrat de travail Le logement de fonction Sauf si elle est déjà réglée par la convention collective, la mise à disposition d'un logement de fonction constitue un élément de rémunération et doit donc être prévue au contrat. Son éventuelle suppression constitue une modification du contrat de travail à laquelle le salarié peut s'opposer sans commettre une faute. Mise à disposition d'un logement de fonction et cotisations sociales Le contrat de travail peut prévoir le paiement d'une indemnité d'occupation, au moyen d'une retenue sur salaire. Si l'indemnité correspond à la valeur réelle de la location, l'avantage en nature ne doit pas être soumis à cotisation sociale. Si le logement est fourni gratuitement ou pour une contrepartie modique, l'avantage en nature doit être soumis à cotisations sociales. En outre, mentionner un logement de fonction dans le contrat de travail permet de lui appliquer des règles dérogatoires du droit commun. En particulier, le salarié doit quitter son logement en cas de rupture du contrat, à l'expiration du délai de préavis et même s'il est dispensé de son accomplissement par l'employeur. Si le salarié reste dans le logement après son préavis, son employeur peut soit l'expulser soit lui demander le versement d'une indemnité d'occupation. Enfin, toute contestation relative à l'entretien ou aux caractéristiques du logement relève obligatoirement de la compétence du conseil de prud'hommes. Le véhicule de fonction Une clause spécifique est indispensable dès lors que le véhicule de fonction n'est pas uniquement réservé à un usage professionnel. L'avantage en nature constitue alors un élément de rémunération soumis à cotisations, sauf si le salarié paye pour cet usage personnel. L'employeur ne peut alors retirer ce véhicule au salarié, sauf si le contrat en prévoit les conditions. Si le véhicule est à usage exclusivement professionnel, il n'est pas utile d'en faire mention dans le contrat de travail. Les conditions d'utilisation peuvent alors être simplement précisées et éventuellement amendées par note de service ou lettre d'information au salarié. Les repas d'affaire Jusqu'à récemment, les repas d'affaires étaient considérés comme des frais d'entreprise, non soumis aux cotisations sociales. Depuis le 25 juin 2021, l'administration considère les repas d'affaires comme des frais professionnels. Désormais, pour êtes exonérés de cotisations sociales, les repas d'affaires doivent remplir les conditions suivantes avoir un caractère exceptionnel, être exposés en dehors de l'activité normale du salarié, être exposés dans l'intérêt de l'entreprise, ne pas constituer un abus manifeste maximum 1 repas d'affaires par semaine ou 5 repas d'affaires par mois, être justifiés par des pièces comptables attestant la réalité du repas d'affaire, la qualité des personnes y ayant participé et le montant de la dépense effectivement supportés par le salarié. Solution de garde en crèche ou micro-crèche Réservation de places en crèche ou micro-crèche au profit des salarié de l’entreprise Un employeur peut verser une subvention à une crèche ou une micro-crèche, peu importe son mode de tarification, afin de réserver de manière collective, pour ses salariés, un nombre déterminé de places. Cette subvention constitue un avantage en nature, soumis à cotisations sociales, car elle permet aux salariés de disposer d’un accès facilité à un mode de garde en crèche ou micro-crèche. Lorsqu'elle entraîne un avantage tarifaire pour le salarié, celui-ci est soumis à cotisations sociales, pour sa fraction supérieure à 1 830 €. Cependant, la subvention peut être exonérée de cotisations sociales lorsqu’elle permet seulement de réserver une place et qu’elle n’a pas de lien avec quelconque avantage tarifaire pour le salarié. Participation versée directement au salarié Lorsque le salarié verse à la crèche ou à la micro-crèche une participation au barème normal définit par le gestionnaire de l’établissement d’accueil, mais que son employeur lui verse une indemnité afin de réduire le coût de ce service, la part de cette indemnité supérieure à 1 830 € par an et par salarié doit être réintégrée dans la base de calcul des cotisations et contributions sociales. Négociation de tarifs préférentiels pour les places en micro-crèche Lorsque l’employeur ou le CSE négocie un tarif pour ses salariés, celui-ci constitue un avantage en nature s’il est inférieur au barème définit par le gestionnaire de la micro-crèche et si les salariés ne bénéficient pas d’une place réservée en crèche par leur employeur ou le CSE de l’entreprise. Cet avantage est exonéré de cotisations sociales à hauteur de 1 830 € par an et par salarié. Au-delà de ce seuil, il doit être réintégré dans la base de calcul des cotisations sociales. Les autres avantages en nature Les autres avantages en nature ne sont pas considérés comme des éléments de rémunération et n'ont donc pas besoin de figurer dans le contrat de travail. Bien souvent, ils relèvent déjà de la convention collective ou d'un usage. Cela étant, le silence du contrat sur ces avantages en nature n'empêche pas l'employeur de les déclarer en tant que tels sur le bulletin de paie et de les assujettir au paiement de charges sociales. Le salarié ne pourra pas s'y opposer. Depuis le 1er janvier 2020, l'employeur est dispensé de payer des cotisations sociales sur les équipements sportifs mis à la disposition des salariés, ou sur des cours de sport organisés au sein de ses locaux. En revanche, les abonnements individuels en salle de sport ou le financement de cours de sport pris individuellement et financés par l'entreprise restent soumis à cotisations sociales. Les frais professionnels des salariés Les frais professionnels correspondent à des dépenses engagées par le salarié pour les besoins de son activité professionnelle. Ces frais sont ensuite remboursés par l'employeur. Les modalités de remboursement des frais professionnels par l'employeur Il n'est pas obligatoire d'inscrire dans le contrat de travail les barèmes de remboursement des frais professionnels. L'employeur qui souhaiterait néanmoins y procéder devra solliciter l'autorisation du salarié pour les modifier. Ainsi, l'employeur peut modifier unilatéralement les barèmes de remboursement de frais professionnels, sauf si une clause du contrat vient expressément garantir au salarié un barème particulier. L'URSSAF ne tient pas compte du barème figurant dans le contrat. Elle peut ainsi décider d'assujettir à cotisations tout ou partie de ces frais professionnels, notamment si les remboursements prévus sont supérieurs aux barèmes admis par la loi. Ensuite, à moins d'être expressément stipulé dans le contrat de travail, l'employeur peut décider unilatéralement de limiter le remboursement de ses frais professionnels à certaines dépenses. Le contrat de travail peut-il prévoir le remboursement par le salarié des frais professionnels engagés par l'employeur ? Lorsque le remboursement de dépenses personnelles frais de communication, par exemple n'est pas prévu par le contrat de travail ou pratiqué par l'employeur, elles sont normalement à la charge du salarié. Si la prise en charge est obtenue par des manoeuvres de ce dernier ou par un abus du matériel professionnel mis à sa disposition, elle constitue une faute sanctionnable. Mais le remboursement de ces dépenses ne pourra lui être demandé qu'en présence d'une faute lourde, c'est-à -dire d'une intention de nuire.
Atelierpour apprendre à greffer en écusson sur des arbres fruitiers ou rosiers. ou s'expriment à travers un artisanat local, démontrant ainsi leur savoir faire. Chaque semaine, une animation vient se greffer sur ce marché, qui se refuse de ressembler à une foire. 2 buvettes associatives permettent de se désaltérer sur place. Les 3 restaurateurs girmontois sont là pour accueillir
L’insertion quand on n’a pas de travail passe aussi par la possibilité de se déplacer. Pour ceux qui n’ont pas accès aux transports en commun, seule la voiture permet de se déplacer, pour se rendre à un rendez-vous Pôle Emploi par exemple, ou mieux encore, pour aller travailler en cas de prise de nouvelles fonctions. Sans voiture, la vie de chômeur est difficile, surtout dans les campagnes pas toujours bien desservies. Être demandeur d’emploi ne doit pas vouloir dire rester cantonné à la maison, raison pour laquelle des associations proposent un service de location de voiture pour associations d’aide à la mobilitéEntretenir sa voiture quand on est au RSA Revenu de Solidarité Active n’est pas simple les réparations coûtent cher, l’entretien aussi, de même pour le prix de l’essence, ou lorsqu’il faut assurer son véhicule… Bref, quand on gagne moins de 500 € par mois, autant dire que posséder un véhicule en bon état de marche est un exercice demandeurs d’emploi ne sont pas mieux lotis. Tout le monde ne touche pas d’indemnités chômage, et pour un chômeur en fin de droits, c’est aussi le RSA qui l’attend au bout du des associations mettent tout en œuvre pour permettre à ceux qui sont dans une situation difficile de s’en sortir, notamment en leur offrant la possibilité de louer une voiture à petit prix, voire avec la mise à disposition gratuite d’un véhicule pour quelques louer sa voiture à tarif réduitSe faire aider pour sa location auto passe par des prix avantageux si l’on est démuni. L’AMIE Association Mobilité Insertion Emploi est une association qui offre une solution à ceux qui rencontrent des problèmes de transport, à condition que cela ne dure pas dans le une mise à disposition temporaire d’une voiture, le temps que la personne en situation d’exclusion règle ses problèmes. La location peut se prolonger sur 20 semaines, ce qui permet à un chômeur qui retrouve un emploi de se concentrer d’abord sur son nouveau job avant de chercher à acheter un véhicule d’occasion par ses propres il s’agit ici du garage solidaire AMIE qui se situe dans le département des Ardennes 08. Ne la confondez pas avec l’association Muretaine d’Insertion par l’Emploi qui est à Muret département de la Haute-Garonne – 31, et qui a le même principe de location est simpleMoins on gagne, moins on paie. Les voitures sont récentes, et un forfait de 400 kilomètres par semaine est compris dans le prix de la Pôle Emploi qui va mettre le demandeur d’emploi en rapport avec l’Association Mobilité Insertion Emploi, il faut donc vous rapprocher de votre conseiller pour cela et posséder un permis B, bien entendu.Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous voulez passer votre permis, des solutions de financement existent avec Pôle Emploi. Pour ceux qui recherchent un crédit voiture pas cher, lire notre article qui regroupe un panel de Bougeco aide à la mobilité pour petits moyensBougeco est une association locale, qui officie dans le Nord-Pas-De-Calais. Elle met à disposition des voitures avec chauffeur pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer dans la région. Il suffit de réserver votre donc très pratique si vous habitez en zone rurale et que rien n’existe pour vous rendre facilement en ville. Ce service peut également intéresser les personnes âgées et les personnes aide les demandeurs d’emploi en mettant des voitures à leur disposition, notamment pour leur permettre de retrouver du travail ou de se rendre facilement à une formation, voire d’effectuer un stage. Le but est bien sûr ici la réinsertion sociale, que rien ne doit devoir freiner, surtout si vous n’avez pas les moyens de vous acheter une est possible de louer une voiture, mais aussi de louer un scooterPour un deux roues, il faut compter 2 € par jour de frais de location, et 6 € pour une voiture. Qui dit mieux ? Bien sûr, il faudra transmettre une copie de votre contrat de travail ou un certificat d’entrée en stage. Pour en bénéficier, là encore vous devez passer par Pôle Emploi, puis vous adresser à l’association qui se trouve à Longuenesse 03 21 12 32 81.Papa Charlie voiture pas chère pour chômeur en Ile-de-FranceLes franciliens rencontrent souvent des problèmes pour se déplacer de banlieue à banlieue, même si le tram change les demandeur d’emploi en Ile-de-France, c’est devoir se déplacer chaque jour pour se rendre aux entretiens d’embauche, et passer beaucoup de temps dans les transports. Pour trouver un nouveau travail, il faut être mobile, et accepter d’aller travailler dans un autre département. Le trajet peut être long, et décourager les meilleures Charlie met en place un service de location de voiture pas cher pour les chômeurs qui viennent de retrouver un emploi et qui galèrent pour s’y rendreSi vous avez décroché un CDI, vous pouvez compter sur une voiture Papa Charlie pour 8 mois si besoin, 4 mois pour un CDD. Le prix de la location est de 4 € par jour il faut payer l’essence en plus, soit le prix de 2 tickets de métro… Idéal si vous avez des horaires de nuit ou des horaires de travail l’association Papa Charlie va plus loin, en permettant à d’autres catégories de travailleurs de bénéficier de ce service de location à moindres coûts. Ainsi les intérimaires, mais aussi les personnes en stage, et les jeunes en apprentissage peuvent louer une voiture de la même venir, une offre de voiture pour handicapés… Renseignements association en Isère Aid’auto 38 aide les chômeurs à retrouver un emploiL’Isère, c’est beaucoup de petits villages, et des emplois qui se concentrent dans les grandes agglomérations. Pour y postuler, il faut pouvoir s’y rendre. Être sans emploi et sans voiture dans cette région, c’est un handicap certain qu’il faut arriver à dépasser si on veut retrouver du travail rapidement, ce qui devient de plus en plus Conseil régional et le Conseil général mettent tout en œuvre, en partenariat avec Aid’auto 38 pour aider les chômeurs à sortir de la précarité et les rendre mobiles. Une personne au RSA doit avoir accès à un véhicule, comme tout le critères sociaux entrent fortement en compte pour la location d’une voiture à 5 € par mobilité d’un chômeur on passe à l’acteLa solidarité, ça passe aussi par la mise à disposition d’une voiture pas chère quand on n’a pas les moyens de s’en payer une. L’insertion doit être facilitée par la location de voiture solidaire, qui aide les personnes au RSA ou les demandeurs d’emploi peu indemnisés à se sortir de la mouise, en réglant de façon temporaire le souci du coût d’une associations aident les chômeurs à être mobilesMobil’emploi 73 La voiture va vous permettre de vous rendre à vos rendez-vous d’embauche, mais aussi d’effectuer une mission d’intérim, ou de vous rendre à votre stage. Pour les créateurs d’entreprise, l’association loue des camionnettes à petits prix. 04 79 33 06 47Mobil’emploi à RoubaixMobil’emploi propose de la location d’une voiture à la journée, pour ne pas que la recherche d’un travail ne représente un handicap. Ne pas avoir les moyens de se payer une voiture ne doit pas être un frein pour sortir du chômage. 03 20 01 67 88Mobilité pour l’emploi à Mulhouse Voici une association qui joue la carte du package complet. Il est ainsi possible de passer votre permis de conduire pour pas cher, si vous percevez un tout petit revenu. Pour les autres, ceux qui n’ont pas de permis, l’association a un parc de cyclomoteurs qu’elle met à la disposition des plus démunis, en réinsertion professionnelle. 03 89 31 42 83APREVA une voiture à 2 € par jourLa région Aquitaine n’est pas en reste pour mettre des véhicules à disposition des demandeurs d’emploi qui viennent de retrouver un travail et qui veulent aller travailler en voiture, s’ils ne peuvent pas faire sont des personnes en insertion professionnelle qui se chargent de la maintenance des véhicules de l’association, ce qui permet de réaliser une chaîne de solidarité, tout en fournissant du peut en bénéficier ? Pour louer une voiture presque gratuitement, il faut être au RSA, ou être un jeune de moins de 26 ans demandeur d’emploi dans d’autres situations, c’est aussi possible, renseignez-vous auprès de l’association. Le but est de favoriser le retour à l’emploi, et ne pas avoir de voiture ne doit pas empêcher la reprise d’un travail. 05 53 83 20 08À lire également la liste des aides financières 2013 pour petits revenus et comment emprunter sans définitive, nombreuses sont les associations qui ont compris qu’avoir un véhicule favorise la réinsertion, surtout quand les transports en communs ne sont pas bien développés. Nous avons choisi d’évoquer ici quelques exemples, mais il existe des dispositifs similaires d’entraide dans chaque région. Pour toutes les connaître, le mieux est encore d’en parler à votre conseiller Pôle Emploi.
Sansapport, il faut miser sur les comptes bancaires, c’est l’aspect le plus important car la présence d’impayés peut refroidir certaines banques, il faut donc, pour un foyer avec 2 CDI et sans apport, soigner les comptes bancaires pour présenter les 3 derniers mois sans aucun accroc. Enfin, le rapatriement des comptes bancaires est une garantie pour le prêteur, sans Besoin d’équiper la cuisine de votre restaurant ? Vous devez constituer une flotte automobile pour faire fonctionner votre entreprise, mais vous n’avez pas suffisamment de fonds ? Plutôt que de recourir à un prêt bancaire, pourquoi ne pas envisager le leasing ? Qu’est-ce que le leasing ? Le leasing ou crédit-bail est un contrat de location à durée déterminée, avec ou sans option d’achat, qui permet à une entreprise de profiter d’un bien à moyen ou long terme sans en être propriétaire. Indépendamment de leur taille et de leur budget, les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers ce mode de financement pour faire l’acquisition de biens mobiliers ou immobiliers onéreux dans le cadre de leur activité professionnelle. Le leasing leur permet de préserver leur trésorerie, de respecter un budget mensuel et présente de nombreux avantages, notamment sur le plan fiscal. Qui sont les protagonistes ? Ce contrat de leasing est établi entre trois acteurs, à savoir le fournisseur de matériel ; le crédit preneur, autrement dit l’entreprise, qui loue le matériel ; le crédit bailleur qui se charge de financer le matériel la société de leasing est un établissement financier relevant de la loi du 24 janvier 1984. Il peut s’agir d’une banque, d’un établissement de crédit ou d’une société de crédit-bail. Comment fonctionne le leasing ? Prenons l’exemple d’un entrepreneur qui souhaite s’équiper d’un tracteur neuf pour développer son activité agricole. L’entrepreneur commence par choisir le modèle de tracteur qui lui convient chez le fournisseur de son choix. Ensuite, il dépose un dossier de demande auprès d’un crédit bailleur. Ce dernier achète le bien après avoir examiné la situation financière de l’entreprise. Le crédit preneur dispose du bien pendant une durée déterminée moyennant le paiement d’un loyer convenu à l’avance. Le crédit-bail coute généralement plus cher qu’un crédit classique, car, au delà d’un taux de crédit souvent supérieur, les mensualités couvrent l’amortissement financier et les intérêts. Cependant il présente des avantages non négligeables nous y reviendrons ultérieurement. Pendant toute la durée du contrat de location, le crédit bailleur demeure propriétaire du bien en question, mais il s’engage à le vendre à l’issue du contrat si le crédit preneur le souhaite. Il ne s’agit donc pas d’une simple location longue durée dans la mesure où le crédit preneur peut devenir propriétaire du bien à la fin du contrat et ce n’est pas non plus une location-vente, car le crédit preneur n’est pas contraint d’acheter le bien qu’il loue. À la fin du contrat, le crédit preneur a donc trois possibilités restituer le bien ; renouveler le contrat avec de nouvelles conditions ; lever l’option d’achat et devenir propriétaire en achetant le bien à sa valeur résiduelle, c’est-à -dire en tenant compte des loyers qu’il a déjà payés le prix de cession doit être indiqué dans le contrat. À qui s’adresse-t-il ? Le leasing s’adresse à toutes les entreprises — quelle que soit leur statut juridique — qui ont besoin de financer un investissement important, à savoir les entreprises agricoles, artisanales, industrielles et commerciales les autoentrepreneurs et les professions libérales les PME-PMI Mais les entreprises ne sont pas les seules à recourir à cette technique de financement. Les associations, les administrations et les collectivités territoriales peuvent aussi souscrire à un contrat de leasing. Que permet-il de financer ? Avec le leasing, vous pouvez vous équiper en outillage professionnel outillage portatif, matériel de chantier, outillage à main, motoculture, etc. biens d’équipement professionnels que ce soit pour le milieu de l’hôtellerie et de la restauration, bureautique, industriel, médical ou autres véhicules utilitaires ou véhicules de société biens immobiliers à usage professionnel entrepôts, bureaux, etc. Le leasing, une solution judicieuse pour s’équiper D’une manière générale, les entreprises font appel au leasing ou crédit-bail lorsqu’elles ne peuvent pas ou ne souhaitent pas acheter un bien mobilier ou immobilier. Comparé au financement bancaire classique, le leasing présente de nombreux avantages le bien est financé à 100 % par l’établissement de crédit le crédit preneur ne fournit aucun apport, ce qui permet à l’entreprise de préserver la trésorerie en revanche, les financements traditionnels proposés par les banques n’excèdent généralement pas 70 % du prix HT du bien ; le préfinancement de la TVA est assuré par le crédit bailleur ; le paiement de la TVA est échelonné sur toute la durée du contrat ; des déductions d’impôts sont possibles ; le bien ne figure pas à l’actif du bilan de l’entreprise. aucune caution solidaire et / ou dépôt de garantie ne sont demandés au dirigeant Les différentes catégories de leasing Le leasing opérationnel Le leasing opérationnel permet de financer des investissements courants à moyen terme, notamment l’acquisition de véhicules, bateaux et avions, les outils de production, les machines et biens mobiliers. Il s’agit d’une formule tout compris » qui comprend une composante de prestation et d’entretien, c’est-à -dire que le crédit preneur est un simple locataire. Autrement dit, le cout de la maintenance et des éventuelles réparations est compris dans le loyer et en cas de défaillance du matériel pendant la durée du contrat, celui-ci est remplacé sans frais. L’avantage un contrôle budgétaire total, car le crédit preneur paie un loyer mensuel fixe. D’ailleurs, c’est la technique de financement la plus employée en matière de flotte automobile. En effet, contrairement à l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion, la loa intègre dès l’origine le prix d’achat du véhicule, sa valeur de rachat, le taux d’intérêt, un contrat d’entretien, … Le contrat ressemble à un contrat de location classique dans la mesure où le bien est restitué à la fin du contrat il n’y a pas d’option d’achat. Le leasing financier Le leasing financier consiste à louer un bien sur le long terme. Contrairement au leasing opérationnel, cette formule se limite au financement du bien et n’inclut aucun service. Le leasing financier présente deux principaux avantages le bien est financé à 100 % la trésorerie de l’entreprise est préservée ; à la fin du contrat de location avec option d’achat, le crédit preneur peut racheter le bien à un prix très intéressant. Le leasing immobilier Il est destiné à financer l’achat d’un immeuble existant ou la construction d’un bien immobilier à usage industriel ou commercial. Il peut également s’agir de bureaux. Ce texte est publié sous la responsabilité de son auteur. Son contenu n’engage en aucun cas la rédaction des Echos Solutions. Article écrit par Mathieu George Après des études en expertise comptable et cinq années passées en cabinet, Mathieu décide d’intégrer un groupe de distribution alimentaire pour développer la franchise. Ces expériences professionnelles attir ... Voir ses contributions Ce texte est publié sous la responsabilité de son auteur. Son contenu n’engage en aucun cas la rédaction des Echos Solutions. Aprèsquoi, comme pour un crédit auto, vous réglez votre LOA par mensualités, en principe par prélèvement bancaire sur une période de 24 à 60 mois. Il est souvent recommandé de souscrire à une LOA pour une durée de 36 mois. Chaque mensualité comprend la valeur de l’automobile, sa dépréciation et possiblement un pack d Tous les candidats locataires, surtout dans les grandes agglomérations, vous le diront les chances de louer sont bien minces pour ceux qui présentent un dossier avec peu ou pas de garanties solides. En effet, afin de sécuriser leur investissement, les bailleurs imposent généralement des critères de solvabilité revenus supérieurs à 3 fois le loyer, un emploi en CDI hors période d’essai ou fonctionnaire, une personne garante présentant des revenus suffisants, etc. Autant de justificatifs que certains candidats ont des difficultés à rassembler, ce qui les contraint à consacrer énormément de temps à leur recherche de location en essuyant évidemment de nombreux refus… Du moins, c’est le cas lorsqu’ils passent par des sites de petites annonces classiques ou par des professionnels de l’immobilier. En recherchant une location par le biais de LocService, ces locataires qui n’ont pas le dossier idéal » peuvent malgré tout trouver leur bonheur sans perdre de temps à expliquer en vain leur situation aux propriétaires. L’avantage de la mise en relation inversée En effet, LocService est basé sur un système de mise en relation inversée entre particuliers ce sont les propriétaires qui contactent les locataires. Chaque propriétaire reçoit des candidatures susceptibles de correspondre au logement qu’il propose, et il a accès aux informations détaillées des locataires situation professionnelle et personnelle, possibilité ou non de présenter un garant, niveau de revenus, etc. Tout est fait pour que le propriétaire ait une vision précise du profil de chaque candidat avant même de prendre contact avec lui. Lorsqu’il décide de l’appeler ou de lui envoyer un e-mail, c’est en connaissance de tous ces éléments qu’il le fait. Ainsi, sur LocService, il est tout à fait possible de trouver un logement même en étant intérimaire, en CDD, sans garant, travailleur indépendant ou en recherche d’emploi par exemple. C’est le cas de cette locataire qui a trouvé un appartement dans le secteur de Bayonne grâce à LocService, et qui nous a raconté son expérience Inscrite en mai, j’ai été contactée par proprio fin août. Le logement me convient et répond à mes critères. Malgré ma situation- chômage – la propriétaire m’a fait confiance célibataire. Je suis soulagée car pénurie de bien et beaucoup d’agences refusent les demandeurs d’emploi, les cdd et les garants ! » source. Une autre locataire, Élise, témoigne J’ai trouvé super rapidement et selon mes critères et ça même en ayant pas forcément le profil idéal jeune actif qui démarre tout juste sa carrière d’indépendant !! Je recommande à 100% !! Bravo et merci à vos équipes super efficaces !» source. Pour les locataires qui ne trouvent pas de garant dans leur entourage, l’Etat peut se porter garant gratuitement pour eux avec le dispositif Visale sous certaines conditions. Des sociétés privées telles que Garantme peuvent aussi fournir un service similaire. Louer en étant intérimaire Concernant les intérimaires, LocService travaille depuis 2007 en partenariat avec le FASTT Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire afin de les aider à trouver plus facilement une location sur le site. En effet, sur LocService, les propriétaires qui consultent une candidature d’un intérimaire sont informés des différentes garanties dont il bénéficie grâce au FASTT, ce qui est de nature à les rassurer et donc à favoriser la prise de contact. Une intérimaire raconte comment elle a trouvé son logement avec LocService Arrivant tout juste dans une nouvelle ville et étant en intérim il était très difficile pour moi de trouver un logement par les sites classiques. J’ai décidé de m’inscrire sur Locservice malgré mes doutes sur la fiabilité du site et en trois semaines j’ai trouvé mon appartement. Je recommande vraiment ce site, il m’a beaucoup aidé et grâce à eux j’ai obtenu l’appartement que je souhaitais.» source. Louer sans garant grâce à la location entre particuliers En travaillant exclusivement de particulier à particulier, LocService évite aux locataires de faire face aux agences immobilières qui sont généralement plus exigeantes car responsables du bon déroulement d’un contrat de bail. Ces dernières auront donc généralement des critères élevés sur lesquelles elles ne peuvent pas transiger gagner plus de 3 fois le loyer, disposer d’un voire deux garants, être en CDI hors période d’essai, être fonctionnaire, etc. Au contraire, un particulier aura plus facilement une approche humaine plus souple et basée sur la confiance. Ce qui n’est pas dénué de sens, puisqu’une personne ayant des revenus modestes mais gérant bien ses finances peut être un profil plus attractif qu’une autre, mieux rémunérée mais ayant des crédits ou vivant au-dessus de ses moyens par exemple. De la même façon, une personne gagnant bien sa vie peut s’avérer très peu soucieuse de l’entretien du logement. De la même façon, un candidat qui souhaite louer un appartement sans emploi mais avec garant a également intérêt à se tourner vers une solution de location entre particuliers, au risque d’essuyer des refus catégoriques auprès des agences. Pour commencer votre recherche de location de particulier à particulier sur LocService, cliquez ici. Loading... Pourl’achat d’un bien immobilier, une grande majorité des Français choisit d'avoir recours à un prêt immobilier. Il faut croire que le moment est propice pour souscrire à ce genre de prêt. L’immobilier demeurant une valeur sur de l’économie, les banques sont enclines à octroyer un tel emprunt. Mais, son Actuellement, le leasing auto rencontre une réussite étincelante auprès des particuliers et des sociétés. Cela est dû à ses coûts qui sont clairement plus abordables qu’un prêt automobile. Le fait de payer le montant d’usage et non le prix entier du véhicule impacte considérablement les devis. Quel budget faut-il prévoir pour un leasing auto ? Poursuivez la lecture de cet article pour en découvrir plus. Qu’est-ce qu’un leasing auto ? Bien avant de commencer à parler du budget, il est nécessaire de mieux éclaircir la notion de leasing auto. Ainsi, un leasing automobile est une clause de location de longue durée qui permet d’acheter un nouveau véhicule sur une durée de 2 à 5 ans. De ce fait, le principal avantage du leasing se trouve dans la connaissance et la maîtrise de votre budget de voiture au cours du contrat. Il existe principalement deux options pour un leasing auto à savoir la location longue durée LLD et la location avec option d’achat LOA. La première est habituellement réservée aux experts, car elle est parfaite pour la gestion de flottes automobiles. Quant à la seconde, non seulement elle est semblable à la précédente, mais elle permet en plus d’acquérir la voiture à la fin de la clause. Par exemple, vous pouvez acheter un suv familial en souscrivant à un LOA. Notez qu’il s’agit de deux contrats identiques, mais avec des avantages divers. Cependant, le calcul du coût de la LOA et des montants de LLD est aussi semblable. Combien coûte un leasing auto ? Une analyse des offres de leasing auto disponibles sur le marché vous aidera à comprendre que les coûts peuvent aller du simple au double pour un même prototype de voiture. En effet, le montant de l’opération dépend d’assez de paramètres, à commencer par le temps de location. Comparativement à un prêt bancaire, la période locative peut également accroître ou diminuer le coût des mensualités. Vous comprendrez alors qu’un leasing court sera alors plus onéreux qu’un leasing long. Généralement, il est possible que le temps de la clause aille d’un an à cinq ans et même au-delà si des négociations sont mises en place avec l’entreprise de location. Aussi, le forfait kilométrique qui est adjoint à la clause joue un rôle décisif sur la tarification. En effet, les loueurs imposent une limite kilométrique annuelle qu’il ne faut surtout pas excéder. Cela permet d’éviter de faire baisser la valeur de la voiture, ce qui pourrait entraîner une perte budgétaire lorsqu’elle voudra être revendue sur le marché de l’occasion. Ainsi le forfait standard court sur 50 000 km pour un temps locatif de 5 ans. Tout excès est susceptible d’entraîner une pénalité de près d’un centime d’euros par kilomètre excédentaire, réglable à la fin du contrat. Par ailleurs, le montant fluctue en fonction du modèle du véhicule adopté. À titre illustratif, une Mercedes Classe S ne peut jamais être facturée au même montant qu’une Renault Clio. Ordinairement, pour les marques haut de gamme comme Volvo, BMW, Audi et autres, le leasing se situe très rarement sous la barre des 400 euros. Par contre avec les autres marques moins importantes, un budget situé entre 100 à 250 euros devrait être assez suffisant. Outre tous ces paramètres, il faudra également tenir compte des services associés au leasing. On s’en rend rarement compte, mais le fait que l’entretien, le dépannage ou encore l’assurance auto soit incorporée dans le montant des mensualités fait aussi accroître la note. Si vous souhaitez réaliser des économies, il est préférable de ne pas vous abonner à ces prestations quand la garantie constructrice de la voiture est encore valable. Normalement, elle dure deux ans approximativement. De plus, les conducteurs voulant faire un leasing sur une telle période n’ont pas réellement intérêt à adopter les services additionnels proposés par les prêteurs en longue durée. Astuces pour obtenir un leasing moins onéreux Pour diminuer considérablement le coût d’un leasing auto, il faudra faire usage de plusieurs astuces. Premièrement, il va falloir verser un apport initial à la souscription. Ce petit effort financier que vous ferez au départ sera assez bénéfique pour vous sur le long terme parce que l’apport permettra de réduire le reste des mensualités. Pour savoir si cela en vaut vraiment la peine, il suffit de calculer le coût du leasing avec apport et sans apport. De plus, il est recommandé de bien adopter son loueur en longue durée. Notez que le leasing est une offre qui s’est amplement démocratisée actuellement. Certains opérateurs se spécialisent sur le marché et quelques-uns d’entre eux ont des politiques tarifaires plus attractives pour les souscripteurs. Cependant, vous devez prendre vos précautions pour ne pas tomber dans le piège des offres trop séduisantes. Généralement, les voitures bradées sont sous-équipées ou connaissent une baisse de notoriété. Enfin, vous ne devez jamais bafouer la comparaison des offres. C’est une démarche qui vous aidera à vous rendre compte que le leasing n’est pas nécessairement onéreux en mettant en concurrence les divers loueurs du marché. Comment jouir de la meilleure offre LOA et LDD ? Si vous voulez jouir de la meilleure offre LOA et LDD, il va falloir vous y prendre de la meilleure des manières. Notez que le plus important lorsque vous optez pour un leasing est d’évaluer son montant par rapport à votre budget mensuel et vos envies. Par conséquent, il est essentiel de faire votre prospection par simulation. D’abord, vous devez Indiquer votre budget par mois maximum ; Choisir la durée du contrat désirée ; Sélectionner les marques et modèles préférés ; Pointer les services et les options voulues. Vous pouvez toutefois demander un leasing sur-mesure en vous rendant sur les différents sites spécialisés. Vous pouvez y découvrir par exemple des offres en leasing à reprendre d’occasion à des coûts très abordables. Cela vous permettra notamment d’avoir accès à des clauses plus courtes avec des mensualités semblables aux contrats longs. Vous pourrez aussi jouir des leasings avec un apport offert. Au regard de tout ce qui a été dit, le budget à prévoir pour un leasing n’est pas peu. Pour cela, il va falloir définir correctement vos besoins pour un choix de leasing adéquat afin de ne pas réaliser un investissement que vous pourrez regretter plus tard.Bonnenouvelle ! Il n’est pas si difficile que cela d’obtenir un prêt sans CDI. Les personnes travaillant en CDD ou en intérim ont accès à des formules de financement spécialement développées pour eux comme : Le prêt à la consommation affecté. Le prêt personnel. Pour les chômeurs, c’est un peu plus complexe, mais pas impossible.
L'apprenti peut être embauché à l'issue de son contrat dans l'entreprise dans laquelle il a effectué son apprentissage soit par une proposition formelle de CDI soit par une simple continuation de la relation contractuelle au-delà du terme fixé initialement Cass. soc. 18 février 1988 n° Dans ce cadre, les dispositions légales prévoient les dispositions suivantes Si le contrat d'apprentissage est suivi de la signature d'un contrat de travail à durée indéterminée, d'un contrat à durée déterminée ou d'un contrat de travail temporaire dans la même entreprise, aucune période d'essai ne peut être imposée, sauf dispositions conventionnelles contraires. La durée du contrat d'apprentissage est prise en compte pour le calcul de la rémunération et l'ancienneté du salarié. » Les textes légaux étant succincts, il apparait que les services ressources humaines ont une pratique différente quant à la remise éventuelle des documents de fin de contrat et du solde éventuel des congés besoin de formation en droit du travail, cliquez documents de fin de contrat et le solde de tout compte Lorsque le contrat d'apprentissage arrive à son terme, il appartient normalement à l'employeur de remettre un certificat de travail, l'attestation destinée à Pôle emploi et de solder l'indemnité compensatrice de congés payés. L'embauche ultérieure de l'apprenti ne devrait pas modifier ces obligations légales. Certains considèrent au contraire, notamment lorsqu'il y a continuation des relations contractuelles, que l'embauche emporte novation du contrat et reportent les obligations légales au terme du compensatrice de congés payés Dans la même logique, se pose la question du solde des congés payés par le versement d'une indemnité compensatrice. Si l'on reprend la règlementation propre au CDD, il est prévu que l'indemnité compensatrice de congés payés est versée à la fin du contrat, sauf si le contrat à durée déterminée se poursuit par un contrat de travail à durée indéterminée C. trav. art. L 1242-16. Reste à savoir si cette disposition peut être étendue aux contrats d'apprentissage. Le solde des congés payés à l'issue du contrat d'apprentissage présente l'avantage d'évaluer l'indemnité sur la base de la rémunération de l'apprentissage et de bénéficier d'un régime social favorable. Cette pratique peut peser sur la motivation du nouvel embauché et posera la question de l'indemnisation des congés à prendre à moyen terme. Au contraire, le maintien du compteur » de congés payés facilite la prise des congés qui seront dès lors valorisés sur la base du salaire d' L'Appel expert, service de renseignement juridique par téléphone, Partenaire d'ELEGIA FormationEn savoir plus sur notre offre de formation en contrat de travail. Découvrezcomment faire un leasing voiture en Pologne à travers de ce guide. Découvrez comment faire un leasing voiture en Pologne à travers de ce guide. Aller au contenu. Menu. Menu. Cemantix Aide; Aide RSL; Raid Shadow Legends. Comment bien débuter sur RSL ? Tier List; Coaching (review) sur RSL ; Vente d’artefacts; Réduction Offre RSL; Gagne 540Vous souhaitez concrétiser votre projet et enfin vous lancer dans l’ouverture de votre agence de location de voiture ? Face aux diverses particularités de ce domaine il est important d’être averti de quelques points essentiels. Les qualifications requises pour ouvrir votre agence Il existe peu de formations propres à ce métier, les grandes entreprises de ce domaine forment elles-mêmes leurs salariés. Ainsi, avant de créer votre propre agence de location de voitures, il vous est conseillé d’avoir de l’expérience en tant que chargé de clientèle dans le domaine de la location automobile. Certains diplômes peuvent se révéler utiles aussi bien dans la vente que dans la technique. Réglementations spécifiques ce que vous devez savoir L’activité de location de véhicules suppose le respect de certaines règles. Sachez que préalablement à toute location, vous devez informer votre clientèle, en boutique et en ligne, sur les conditions générales de location, notamment les tarifs, l’assurance, l’encadrement de la location, les prestations optionnelles… ; établir un devis comportant toutes les mentions obligatoires avant toute conclusion d’un contrat de location ; effectuer une vérification complète de l’état du véhicule et préciser les anomalies sur le contrat de location ou une fiche d’état du véhicule ; exiger un dépôt de garantie pour chaque véhicule loué afin de supporter les frais de réparation en cas d’un éventuel dommage; souscrire une assurance de responsabilité civile pour couvrir vols et dommages sur les véhicules loués ou tout dommage matériel et corporel subi ou causé par vos clients. L’ouverture de votre agence de location de voiture Plusieurs étapes préalables s’imposent afin d’ouvrir votre agence de location. L’étude de marché La réalisation de l’étude de marché vous permet de vérifier la pertinence de votre projet par la vérification de l’existence d’une opportunité commerciale intéressante pour l’implantation de votre agence dans la zone géographique visée. Ainsi, votre attention doit se porter sur la demande la zone d’implantation souhaitée est-elle touristique ? Présente-t-elle une potentielle clientèle d’affaires ? Quelle serait la proximité des gares et aéroports ? Quel est le besoin de la population locale ? Une location ponctuelle est-elle alors envisageable ? Dans l’affirmative, quelles sont les attentes des clients au niveau tarifaire et du panel de services ? l’offre d’autres agences de location de véhicules sont-elles déjà implantées dans le secteur géographique visé ? Quelles sont leurs offres de services et leurs tarifs ? Des leaders du secteur sont-ils établis dans cette commune ? Le cas échéant, est-ce en raison d’un manque d’attractivité ou d’une future implantation ? Le business plan S’il ressort de votre analyse que le marché présente de réels enjeux, vous pouvez alors débuter la rédaction de votre business plan. Ce document détaillera concrètement votre projet ses points forts et les risques inhérents au lancement de votre activité. Vous y présenterez également vos prévisions financières le besoin en financement au début de votre activité l’achat des équipements nécessaires…, les coûts généraux loyer, entretien des véhicules,.. et la potentielle rentabilité de votre agence. Ce business plan vous sera utile lorsque vous tenterez de convaincre de potentiels investisseurs de soutenir financièrement votre projet d’agence de location. Il doit être rédigé rigoureusement afin de mettre en avant la viabilité de votre projet. Le choix de votre local commercial La concrétisation du lancement de votre agence de location passe bien évidemment par le choix d’un local commercial où vous allez recevoir votre clientèle. L’idéal est un local commercial situé dans une zone stratégique présentant un flux de potentiels clients. En plus de ce local, il est important de prévoir une aire de parking sur laquelle vous pourrez garer les véhicules et y effectuer les états des lieux. Vous pourrez également y prévoir un bureau afin de recevoir votre clientèle et gérer l’ensemble des tâches administratives. La création de votre site internet Au même titre que l’apparence de votre local commercial, votre site internet est la vitrine de votre agence. Le site doit clairement présenter votre panel de services et ses gammes de prix ainsi que permettre la réservation d’un véhicule en ligne. Votre clientèle doit avoir la possibilité de vous contacter facilement pour obtenir des informations complémentaires. L’agence de location franchisée bonne ou mauvaise idée ? Le secteur de la location de voiture représente un marché très concurrentiel notamment avec le phénomène et les services innovants de prêt de voiture entre particuliers. Vous lancez en tant qu’indépendant peut alors vous paraître risqué. En effet, le lancement en indépendant suppose de se faire une place dans un marché ultra-concurrentiel sans l’appui d’un réseau de renom. Opter pour rejoindre un réseau de franchise de location de voiture peut ainsi vous offrir l’avantage d’intégrer un réseau de distribution d’une marque de renommée nationale voire internationale et de bénéficier de tarifs négociés, d’une image de marque, d’outils marketing, d’un apport en capital social et d’un financement de votre parc automobile. Bien évidemment, devenir franchisé présente un coût financier au travers d’un droit d’entrée et d’une redevance mais également une restriction de la liberté de gestion il vous sera possible de ne proposer dans votre agence que les véhicules sélectionnés par la marque et aux tarifs imposés. Le statut juridique de votre agence de location Généralement, la plupart des agences de location automobile sont constituées sous la forme d’une SARL société à responsabilité limitée ou bien d’une EURL entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée si vous souhaitez vous lancer seul dans la création de votre agence. Ces structures assurent une séparation entre vos patrimoines professionnel et personnel, ce qui protège vos ressources personnelles en cas de difficultés financières. D’autres agences de locations de voitures choisissent la SAS société par actions simplifiée ou la SASU société par actions simplifiée unipersonnelle. Ces formes juridiques vous offrent une certaine flexibilité dans la gestion de votre société tout en vous permettant de protéger vos biens personnels. Si vous envisagez d’ouvrir votre agence de location en tant qu’auto-entrepreneur, sachez que ce choix peut s’avérer risqué. En effet, la création de votre agence suppose des investissements importants tel que l’achat de votre flotte automobile. Toutefois, le régime d’auto-entrepreneur ne prévoit pas de collecter la TVA de vos achats, ni d’amortir vos investissements. De plus, vous ne faites qu’un avec votre statut de microentrepreneur. De fait, vos patrimoines personnel et professionnel sont confondus. Vos créanciers pourront se servir sur vos biens personnels en cas de dettes. Ce statut apparaît donc peu adapté à l’exercice de cette activité. Vous êtes prêt à vous lancer et créer votre agence de location de voiture ? Vous l’aurez compris, ces démarches peuvent être longues et fastidieuses mais Captain Contrat vous propose de s’occuper de ces formalités notamment pour créer votre entreprise.
Ilsont les mêmes modalités d’application et se calculent exactement comme pour un contrat en CDI. La fin de contrat . En fin de contrat, il faudra procéder au calcul des congés payés. Comme pour un contrat en CDI, il faut calculer le montant le plus favorable, à savoir la méthode des 10% ou du maintien de salaire.Emplois [ Alternance ] en [ France ] L'affichage est limitée à 2 000 JOBS Article à voir comment trouver une entreprise qui recrute en alternance ? Jobs Alternance Auvergne-Rhône-Alpes Alternance Bourgogne-Franche-Comté Alternance Bretagne Alternance Centre-Val de Loire Alternance Corse Alternance Grand Est Alternance Hauts-de-France Alternance Ile-de-France Alternance Normandie Alternance Nouvelle-Aquitaine Alternance Occitanie Alternance Pays de la Loire Alternance Provence-Alpes-Côte d'Azur Stage France Interim France CDD France CDI France excellent savoir-être exigé car vous représentez l'entreprise,\n-> goût pour le travail de précision et rigoureux, savoir compter et lire car vous serez amenée à lire des notices pesage,\n-> Manipulation de poids de 20 kg max.\n-> Formation minimale Bac professionnelle électrotechnique\n\nLes interventions sont sur la région Rhône-Alpes mais les déplacements se font uniquement à la journée.","dateCreation""2022-08-24T1721 - OULLINS","latitude" et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation","appellationlibelle""Technicien / Technicienne de maintenance industrielle","entreprise"{"nom""OULLINS BALANCES","entrepriseAdaptee"false},"typeContrat""CDI","typeContratLibelle""Contrat à durée indéterminée","natureContrat""Cont. professionnalisation","experienceExige""E","experienceLibelle""6 mois - maintenance industrielle","experienceCommentaire""maintenance industrielle","formations"[{"codeFormation""31624","domaineLibelle""maintenance industrielle","niveauLibelle""Bac ou équivalent","exigence""S"}],"permis"[{"libelle""B - Véhicule léger","exigence""E"}],"competences"[{"code""106714","libelle""Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement","exigence""S"},{"code""123301","libelle""Réparer une pièce défectueuse","exigence""S"},{"code""123770","libelle""Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation","exigence""S"},{"code""124333","libelle""Changer une pièce défectueuse","exigence""S"},{"code""124739","libelle""Identifier les composants et les pièces défectueuses","exigence""S"}],"salaire"{"commentaire""Selon profil","complement1""Autre"},"dureeTravailLibelle""38H30 Horaires normaux","dureeTravailLibelleConverti""Temps plein","alternance"true,"contact"{"nom""Pôle Emploi OULLINS","coordonnees1""18 GRANDE RUE","coordonnees2""69600 OULLINS","coordonnees3""Pour postuler, utiliser le lien suivant postuler, utiliser le lien suivant de machines et équipements mécaniques","qualitesProfessionnelles"[{"libelle""Capacité d'adaptation","description""Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue"},{"libelle""Persévérance","description""Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur"},{"libelle""Rigueur","description""Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction"}],"origineOffre"{"origine""1","urlOrigine"" / Assistante de gestion d'entreprise","description""Pré-inscription dans un centre de formation d'apprentis à votre choix\n\nSous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous serez chargée du suivi des dossiers administratifs et commerciaux et interviendrez dans les différents domaines/gestion professionnelle.\nGestion administrative et commerciale \nSuivi des commandes et facturations fournisseurs et clients \nCompétences demandées \n- Sens de l'organisation et esprit d'initiative\n- Dynamique, réactifve, volontaire, autonome et force de proposition, vous êtes prête à vous investir pleinement dans une société à taille humaine en pleine croissance.\n- Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux\nBonne aisance relationnelle appels téléphoniques entrants et sortants prise de contact, gestion et diffusion des informations.","dateCreation""2022-08-24T1720 - LE BLANC MESNIL","latitude" technique et administratif","appellationlibelle""Assistant / Assistante de gestion d'entreprise","entreprise"{"entrepriseAdaptee"false},"typeContrat""CDD","typeContratLibelle""Contrat à durée déterminée - 24 Mois","natureContrat""Contrat apprentissage","experienceExige""D","experienceLibelle""Débutant accepté","formations"[{"codeFormation""32076","domaineLibelle""gestion entreprise","niveauLibelle""Bac ou équivalent","commentaire""ou STMG","exigence""S"}],"competences"[{"code""118975","libelle""Outils bureautiques","exigence""S"},{"code""117986","libelle""Concevoir un tableau de bord","exigence""S"},{"code""119106","libelle""Réaliser un suivi d'activité","exigence""S"},{"code""119699","libelle""Réaliser le suivi d'une commande","exigence""S"},{"code""120206","libelle""Réaliser une recherche documentaire","exigence""S"},{"code""120563","libelle""Réaliser un reporting","exigence""S"},{"code""121219","libelle""Rédiger un compte rendu de réunion","exigence""S"},{"code""121877","libelle""Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité","exigence""S"},{"code""124156","libelle""Saisir des documents numériques","exigence""S"},{"libelle""bonne maîtrise de l'orthographe","exigence""E"},{"libelle""capacité d'écoute","exigence""E"},{"libelle""maitrise du pack office","exigence""E"},{"libelle""respect des procédures","exigence""E"}],"salaire"{"commentaire""salaire apprentissage","complement1""Autre"},"dureeTravailLibelle""35H Horaires normaux","dureeTravailLibelleConverti""Temps plein","alternance"true,"contact"{"nom""Pôle Emploi Le Blanc-Mesnil","coordonnees1""22 AV Albert Einstein","coordonnees2""93150 LE BLANC MESNIL","coordonnees3""Pour postuler, utiliser le lien suivant postuler, utiliser le lien suivant qualifié","secteurActivite""33","secteurActiviteLibelle""Réparation de machines et équipements mécaniques","origineOffre"{"origine""1","urlOrigine"" [body] => stdClass Object [resultats] => Array [0] => stdClass Object [id] => 139KNDP [intitule] => APPRENTI / APPRENTIE PEINTRE APPLICATEUR DE REVÊTEMENTS H/F [description] => Missions Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant réaliser un contrat d'apprentissage pour la rentrée afin d'obtenir le CAP Peintre Applicateur Revêtement. Sous la responsabilité du peintre en bâtiment, en concertation avec le responsable du Centre Technique Municipal, vous assurerez notamment Entretien et valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux Travaux d'entretien, maintenance en peinture Mise en peinture des murs, plafonds, sols, menuiseries Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux Identifier la nature du support maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques... et vérifier son état défauts, détérioration... Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts Préparer la peinture Appliquer les couches intermédiaires et de finition Préparer et coller un revêtement mural Réaliser des enduits Réaliser des applications de peintures Voirie, mobiliers urbains Travail en équipe polyvalence bâtiment appréciée Profil Permis B exigé Conditions légales d'entrée en apprentissage CAP Rigueur, réactivité, autonomie dans le travail Bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion [dateCreation] => 2022-08-24T1916 [dateActualisation] => 2022-08-24T2028 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 78 - COIGNIERES [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 78310 [commune] => 78168 [romeCode] => F1609 [romeLibelle] => Pose de revêtements souples [appellationlibelle] => Poseur / Poseuse de revêtements souples murs et sols [entreprise] => stdClass Object [nom] => MAIRIE [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 100007 [libelle] => Techniques de soudage [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 121963 [libelle] => Techniques d'encollage [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 121971 [libelle] => Couper des matériaux de revêtements et de finition [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 122125 [libelle] => Préparer une surface de pose [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 122132 [libelle] => Déposer un revêtement de sol ou mural [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [libelle] => Mensuel de 1200,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 mois [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nom] => MAIRIE - Mme Perrine GUELPA [coordonnees1] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [courriel] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 5 [qualificationLibelle] => Employé non qualifié [secteurActivite] => 84 [secteurActiviteLibelle] => Administration publique générale [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [1] => stdClass Object [id] => 139KMWG [intitule] => Réceptionniste en hôtellerie en alternance H/F [description] => Hôtel à nation Paris de 33 chambres Contrat en apprentissage UNIQUEMENT BTS / LICENCE/BACHELOR TOURISME OU COMMERCE à partir du 22 aout 2022. Débutant accepté mais Poste à responsabilité. Vous serez à terme responsable de la réception et du service de petit déjeuner. Première année Réceptionniste de nuit 20h - 7 h du matin. Service du petit déjeuner 7 h - 14h Deuxième année Assistant de direction Flexibilité semaine et week end. [dateCreation] => 2022-08-24T1848 [dateActualisation] => 2022-08-24T1848 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 75 - PARIS 12 [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 75012 [commune] => 75112 [romeCode] => G1703 [romeLibelle] => Réception en hôtellerie [appellationlibelle] => Réceptionniste en établissement touristique [entreprise] => stdClass Object [nom] => HOTEL DES NATIONS [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [formations] => Array [0] => stdClass Object [codeFormation] => 34554 [domaineLibelle] => commerce [niveauLibelle] => Bac ou équivalent [exigence] => E [1] => stdClass Object [codeFormation] => 42654 [domaineLibelle] => tourisme [niveauLibelle] => Bac ou équivalent [exigence] => E [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 104173 [libelle] => Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 104174 [libelle] => Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 104292 [libelle] => Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ... [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 104293 [libelle] => Répondre aux demandes des clients durant leur séjour [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 117666 [libelle] => Établir une facture [exigence] => S [5] => stdClass Object [libelle] => anglais [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [libelle] => Horaire de 8,00 Euros à 9,00 Euros sur 12 mois [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [deplacementCode] => 1 [deplacementLibelle] => Jamais [qualificationCode] => 5 [qualificationLibelle] => Employé non qualifié [secteurActivite] => 55 [secteurActiviteLibelle] => Hôtels et hébergement similaire [qualitesProfessionnelles] => Array [0] => stdClass Object [libelle] => Curiosité [description] => Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple avoir l'envie d'apprendre [1] => stdClass Object [libelle] => Autonomie [description] => Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple travailler efficacement sans responsable [2] => stdClass Object [libelle] => Sens de l'organisation [description] => Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple planifier, ordonner ses actions par priorité [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [2] => stdClass Object [id] => 139KMTR [intitule] => Boucher / Bouchère apprenti H/F [description] => Nous recherchons pour notre ferme et son atelier de transformation. Nous recherchons un jeune qui désire se lancer dans l'apprentissage, en CFA, en alternance chez nous, dans le domaine de la Boucherie. Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir un boucher, passionné et fin technicien ! A l'issue de votre formation, vous serez capable le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes bœuf, porc, veau et agneau. La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Vous serez aussi formé à la préparation de charcuterie, salaison, conserverie et plats cuisiné. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes. Vous aurez également la capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Vous aimez le travail en équipe. PAS DE TRAVAIL LE WEEKEND ET LE VENDREDI Ferme spécialisée dans la vente directe, possédant un atelier de découpe et de transformation. Nous effectuons de la découpe, de bœuf, de veau et de porc. Nous fabriquons aussi nos charcuteries, plats cuisinés et conserves. [dateCreation] => 2022-08-24T1839 [dateActualisation] => 2022-08-24T1839 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 04 - SEYNE [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 04140 [commune] => 04205 [romeCode] => D1101 [romeLibelle] => Boucherie [appellationlibelle] => Boucher / Bouchère [entreprise] => stdClass Object [nom] => FERME DES PELISSONES [description] => Entreprise familiale de découpe et transformation des animaux de la ferme. [logo] => [url] => [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 101718 [libelle] => Techniques de désossage [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 101719 [libelle] => Techniques de parage des viandes [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 116573 [libelle] => Boucherie [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 118018 [libelle] => Découper de la viande [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 120224 [libelle] => Détailler des pièces de viande [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [commentaire] => à définir suivants barèmes [complement1] => Autre [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nom] => FERME DES PELISSONES - M. Anthony Rougon [coordonnees1] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [courriel] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 1 [qualificationLibelle] => Manœuvre [secteurActivite] => 47 [secteurActiviteLibelle] => Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé [qualitesProfessionnelles] => Array [0] => stdClass Object [libelle] => Capacité d'adaptation [description] => Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue [1] => stdClass Object [libelle] => Travail en équipe [description] => Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple aider ses collègues, savoir demander de l'aide [2] => stdClass Object [libelle] => Rigueur [description] => Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [3] => stdClass Object [id] => 139KMBR [intitule] => Alternance Ressources Humaines H/F [description] => Au sein de la DRH, vous participez opérationnellement à l'activité RH de l'entreprise avec pour missions principales - participer à la gestion administrative des collaborateurs paie, contrats, gestion des absences dans le SIRH LUCCA... - participer aux actions de marketing RH sur les réseaux sociaux notamment pour le développement de la marque employeur - établir les données sociales bilan social, index égalité H/F, rapports SIRH LUCCA - participer à des projets transversaux au sein de la DRH Vous souhaitez suivre une formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou certification équivalente Cette mission requiert de l'autonomie et de l'organisation, des qualités rédactionnelles, un bon relationnel ainsi qu'un grand sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils de communication et les réseaux sociaux. Vous êtes de nature dynamique et enthousiaste avec un grand sens du service. Vous appréciez le travail d'équipe et avez envie d'intégrer un service en évolution permanente. Nous apprécierons votre force de proposition sur des projets de développement du marketing RH notamment. [dateCreation] => 2022-08-24T1804 [dateActualisation] => 2022-08-24T1804 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 89 - AUXERRE [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 89000 [commune] => 89024 [romeCode] => M1501 [romeLibelle] => Assistanat en ressources humaines [appellationlibelle] => Assistant / Assistante ressources humaines [entreprise] => stdClass Object [nom] => ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 12 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [salaire] => stdClass Object [libelle] => Horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [coordonnees1] => [urlPostulation] => [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 5 [qualificationLibelle] => Employé non qualifié [secteurActivite] => 69 [secteurActiviteLibelle] => Activités comptables [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [4] => stdClass Object [id] => 139KLQJ [intitule] => Commerciale sédentaire en alternance [description] => société spécialisée dans le constructions modulaires recherche son commerciale sédentaire en alternance. Vous préparerez un BAC + 2 COMMERCE en alternance .Vous serez chargée des tâches suivantes - création des devis et saisie des commandes clients - facturation et réglements - relance clients - gestion des données clients Possibilité de TELETRAVAIL [dateCreation] => 2022-08-24T1748 [dateActualisation] => 2022-08-24T1748 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 10 - BAR SUR SEINE [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 10110 [commune] => 10034 [romeCode] => D1407 [romeLibelle] => Relation technico-commerciale [appellationlibelle] => Technico-commercial / Technico-commerciale [entreprise] => stdClass Object [nom] => RS MODUL [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Cont. professionnalisation [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté - avec BAC Commerce [experienceCommentaire] => avec BAC Commerce [formations] => Array [0] => stdClass Object [codeFormation] => 34554 [domaineLibelle] => commerce [niveauLibelle] => Bac ou équivalent [exigence] => E [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 102318 [libelle] => Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 117180 [libelle] => Négocier un contrat [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 117243 [libelle] => Établir un devis [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 122460 [libelle] => Suivre la réalisation d'une prestation technique [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 122709 [libelle] => Établir un contrat de vente [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [commentaire] => % selon l'âge des candidates [complement1] => Autre [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nom] => RS MODUL - M. Rémi ANDRES [coordonnees1] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [courriel] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 5 [qualificationLibelle] => Employé non qualifié [secteurActivite] => 46 [secteurActiviteLibelle] => Commerce de gros commerce interentreprises non spécialisé [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [5] => stdClass Object [id] => 139KLJB [intitule] => Commercial sédentaire H/F [description] => Envie d'un job passionnant, qui allie relationnel, esprit de service, esprit d'équipe et développement international dans une filière d'avenir ? Ce job est pour toi ! Véritable point de contact privilégié avec les entreprises adhérentes, ton rôle sera essentiel dans l'animation du cluster et le développement des entreprises numériques en Occitanie. Tes futures missions . Réaliser des campagnes téléphoniques pour - Qualifier les besoins imminents de nos adhérents et présenter les offres de services Digital 113 adéquates. Maximiser les réponses de nos adhérents à notre questionnaire "Etude des priorités Adhérents Digital 113" - Promouvoir les services Digital 113 auprès des adhérents - Prospecter nouveaux adhérents 2023 - Relancer nos adhérents pour booster les affluences aux évènements organisés par Digital 113 - Réaliser des Happy Call post adhésions afin de vérifier la satisfaction et enrichir l'information sur l'offre des services Digital 113 - Relancer nos adhérents pour maximiser les réponses à notre questionnaire "satisfaction adhérents" annuel, - S'assurer de l'actualisation de la Fiche adhérents . Assister les Chargés de Relation Adhérents CRA sur des actions commerciales spécifiques le cas échéant pour exemple campagne de réadhésion, campagne de promotion d'un nouveau service... Poste partiellement en télétravail. Poste à pourvoir en septembre 2022. Rémunération selon les critères du contrat en alternance. Autonome et curieux, tu es doté d'un solide sens de la relation client / commercial et de réelles appétences pour le conseil et l'accompagnement. Tu as un esprit d'analyse et de synthèse et plébiscite le travail en équipe tu sais t'appuyer sur tes collègues et les aider quand ils en ont besoin. Tu as idéalement un intérêt pour l'économie numérique et ses technologies. Diplôme BAC+2/3 , école de commerce, BTS action commerciale . Maîtrise des outils informatiques pack bureautique, CRM, outils collaboratifs [dateCreation] => 2022-08-24T1740 [dateActualisation] => 2022-08-24T1740 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 31 - TOULOUSE [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 31000 [commune] => 31555 [romeCode] => D1401 [romeLibelle] => Assistanat commercial [appellationlibelle] => Commercial / Commerciale sédentaire [entreprise] => stdClass Object [nom] => DIGITAL 113 [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 12 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [salaire] => stdClass Object [libelle] => Mensuel de 1000,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [coordonnees1] => [urlPostulation] => [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 7 [qualificationLibelle] => Technicien [secteurActivite] => 94 [secteurActiviteLibelle] => Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [6] => stdClass Object [id] => 139KKXT [intitule] => Alternance transport logistiqure H/F [description] => PBLM Solutions, transport d'enfants domicile/ école sur Paris. Nous recherchons, un assistant logistique et transport h/f, en contrat d'alternance. Une formation ou un emploi pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation des avantages d'un contrat en alternance pour vous former. Les Missions Au sein de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes ¿ Gestion des plannings chauffeurs ¿ Création de procédures préparation de commandes, nouveaux entrants ¿ Gestion des trajets pour les chauffeurs ¿ Assurer la liaison entre chauffeurs et élèves ¿ Gérer les relations clients ¿ Analyse des besoins en transport [dateCreation] => 2022-08-24T1729 [dateActualisation] => 2022-08-24T2359 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 93 - L ILE ST DENIS [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 93450 [commune] => 93039 [romeCode] => N1303 [romeLibelle] => Intervention technique d'exploitation logistique [appellationlibelle] => Technicien / Technicienne logistique transport [entreprise] => stdClass Object [nom] => PBLM SOLUTIONS [description] => Transport Scolaire [logo] => [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 123552 [libelle] => Contrôler une opération logistique [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 124009 [libelle] => Coordonner des opérations [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 124578 [libelle] => Planifier le traitement des commandes [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [libelle] => Mensuel de 500,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nom] => PBLM SOLUTIONS - Mme ALEXANDRA MOREAU [coordonnees1] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [courriel] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 1 [qualificationLibelle] => Manœuvre [secteurActivite] => 88 [secteurActiviteLibelle] => Aide à domicile [qualitesProfessionnelles] => Array [0] => stdClass Object [libelle] => Sens de la communication [description] => Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple être à l'écoute, être attentif aux autres [1] => stdClass Object [libelle] => Sens de l'organisation [description] => Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple planifier, ordonner ses actions par priorité [2] => stdClass Object [libelle] => Rigueur [description] => Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [7] => stdClass Object [id] => 139KKVP [intitule] => Vendeur / Vendeuse en chocolaterie H/F [description] => Nous recherchons pour notre magasin situé dans le centre commercial Plaisir Sablon à Plaisir 78 - un vendeur préparateur ou une Vendeuse préparatrice - Alternance - BTS Management Commercial Opérationnel - temps complet - 35h Après une période de formation, vous deviendrez l'ambassadeur de notre marque auprès des clients. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, du conditionnement et de l'encaissement. Vous êtes réactif, enthousiaste et possédez le sens du service. Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de parfaire et d'enrichir vos compétences professionnelles de la vente. Précisions importantes pour contacter l'entreprise Adressez nous votre candidature, CV et lettre de motivation sous format PDF, en complétant le formulaire directement sur notre site internet dédié au recrutement. LORS DE VOTRE CANDIDATURE MERCI D'INDIQUER VOTRE RYTHME D'ALTERNANCE. [dateCreation] => 2022-08-24T1726 [dateActualisation] => 2022-08-24T1726 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 78 - PLAISIR [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 78370 [commune] => 78490 [romeCode] => D1106 [romeLibelle] => Vente en alimentation [appellationlibelle] => Vendeur / Vendeuse en chocolaterie [entreprise] => stdClass Object [nom] => JEFF DE BRUGES EXPLOITATION [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 117532 [libelle] => Disposer des produits sur le lieu de vente [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 120130 [libelle] => Accueillir une clientèle [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 121698 [libelle] => Proposer un service, produit adapté à la demande client [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 124545 [libelle] => Entretenir un espace de vente [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 124548 [libelle] => Entretenir un poste de travail [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [libelle] => Horaire de 4,48 Euros sur 12 mois [complement1] => Primes [complement2] => Chèque repas [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [coordonnees1] => [urlPostulation] => [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [deplacementCode] => 2 [deplacementLibelle] => Ponctuels Départemental [qualificationCode] => 5 [qualificationLibelle] => Employé non qualifié [secteurActivite] => 47 [secteurActiviteLibelle] => Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé [qualitesProfessionnelles] => Array [0] => stdClass Object [libelle] => Réactivité [description] => Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite [1] => stdClass Object [libelle] => Travail en équipe [description] => Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple aider ses collègues, savoir demander de l'aide [2] => stdClass Object [libelle] => Sens de la communication [description] => Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple être à l'écoute, être attentif aux autres [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [8] => stdClass Object [id] => 139KKNG [intitule] => Alternant Technicien de maintenance industrielle H/F [description] => Nous vous proposons un travail en équipe pour - des interventions pour l'entretien et la réparation des instruments de pesage - des interventions pour la vérification règlementaire et métrologique sur les instruments de pesage sur sites clients. Vous serez formée en interne et qualifiée vérificateurtrice et réparateurtrice des instruments de pesage Profil recherché -> excellent savoir-être exigé car vous représentez l'entreprise, -> goût pour le travail de précision et rigoureux, savoir compter et lire car vous serez amenée à lire des notices pesage, -> Manipulation de poids de 20 kg max. -> Formation minimale Bac professionnelle électrotechnique Les interventions sont sur la région Rhône-Alpes mais les déplacements se font uniquement à la journée. [dateCreation] => 2022-08-24T1721 [dateActualisation] => 2022-08-24T2206 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 69 - OULLINS [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 69600 [commune] => 69149 [romeCode] => I1304 [romeLibelle] => Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation [appellationlibelle] => Technicien / Technicienne de maintenance industrielle [entreprise] => stdClass Object [nom] => OULLINS BALANCES [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDI [typeContratLibelle] => Contrat à durée indéterminée [natureContrat] => Cont. professionnalisation [experienceExige] => E [experienceLibelle] => 6 mois - maintenance industrielle [experienceCommentaire] => maintenance industrielle [formations] => Array [0] => stdClass Object [codeFormation] => 31624 [domaineLibelle] => maintenance industrielle [niveauLibelle] => Bac ou équivalent [exigence] => S [permis] => Array [0] => stdClass Object [libelle] => B - Véhicule léger [exigence] => E [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 106714 [libelle] => Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 123301 [libelle] => Réparer une pièce défectueuse [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 123770 [libelle] => Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 124333 [libelle] => Changer une pièce défectueuse [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 124739 [libelle] => Identifier les composants et les pièces défectueuses [exigence] => S [salaire] => stdClass Object [commentaire] => Selon profil [complement1] => Autre [dureeTravailLibelle] => 38H30 Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nom] => Pôle Emploi OULLINS [coordonnees1] => 18 GRANDE RUE [coordonnees2] => 69600 OULLINS [coordonnees3] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [agence] => stdClass Object [courriel] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 7 [qualificationLibelle] => Technicien [secteurActivite] => 33 [secteurActiviteLibelle] => Réparation de machines et équipements mécaniques [qualitesProfessionnelles] => Array [0] => stdClass Object [libelle] => Capacité d'adaptation [description] => Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue [1] => stdClass Object [libelle] => Persévérance [description] => Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur [2] => stdClass Object [libelle] => Rigueur [description] => Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [9] => stdClass Object [id] => 139KKMW [intitule] => Assistant / Assistante de gestion d'entreprise [description] => Pré-inscription dans un centre de formation d'apprentis à votre choix Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous serez chargée du suivi des dossiers administratifs et commerciaux et interviendrez dans les différents domaines/gestion professionnelle. Gestion administrative et commerciale Suivi des commandes et facturations fournisseurs et clients Compétences demandées - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Dynamique, réactifve, volontaire, autonome et force de proposition, vous êtes prête à vous investir pleinement dans une société à taille humaine en pleine croissance. - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux Bonne aisance relationnelle appels téléphoniques entrants et sortants prise de contact, gestion et diffusion des informations. [dateCreation] => 2022-08-24T1720 [dateActualisation] => 2022-08-25T0017 [lieuTravail] => stdClass Object [libelle] => 93 - LE BLANC MESNIL [latitude] => [longitude] => [codePostal] => 93150 [commune] => 93007 [romeCode] => M1605 [romeLibelle] => Assistanat technique et administratif [appellationlibelle] => Assistant / Assistante de gestion d'entreprise [entreprise] => stdClass Object [entrepriseAdaptee] => [typeContrat] => CDD [typeContratLibelle] => Contrat à durée déterminée - 24 Mois [natureContrat] => Contrat apprentissage [experienceExige] => D [experienceLibelle] => Débutant accepté [formations] => Array [0] => stdClass Object [codeFormation] => 32076 [domaineLibelle] => gestion entreprise [niveauLibelle] => Bac ou équivalent [commentaire] => ou STMG [exigence] => S [competences] => Array [0] => stdClass Object [code] => 118975 [libelle] => Outils bureautiques [exigence] => S [1] => stdClass Object [code] => 117986 [libelle] => Concevoir un tableau de bord [exigence] => S [2] => stdClass Object [code] => 119106 [libelle] => Réaliser un suivi d'activité [exigence] => S [3] => stdClass Object [code] => 119699 [libelle] => Réaliser le suivi d'une commande [exigence] => S [4] => stdClass Object [code] => 120206 [libelle] => Réaliser une recherche documentaire [exigence] => S [5] => stdClass Object [code] => 120563 [libelle] => Réaliser un reporting [exigence] => S [6] => stdClass Object [code] => 121219 [libelle] => Rédiger un compte rendu de réunion [exigence] => S [7] => stdClass Object [code] => 121877 [libelle] => Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité [exigence] => S [8] => stdClass Object [code] => 124156 [libelle] => Saisir des documents numériques [exigence] => S [9] => stdClass Object [libelle] => bonne maîtrise de l'orthographe [exigence] => E [10] => stdClass Object [libelle] => capacité d'écoute [exigence] => E [11] => stdClass Object [libelle] => maitrise du pack office [exigence] => E [12] => stdClass Object [libelle] => respect des procédures [exigence] => E [salaire] => stdClass Object [commentaire] => salaire apprentissage [complement1] => Autre [dureeTravailLibelle] => 35H Horaires normaux [dureeTravailLibelleConverti] => Temps plein [alternance] => 1 [contact] => stdClass Object [nom] => Pôle Emploi Le Blanc-Mesnil [coordonnees1] => 22 AV Albert Einstein [coordonnees2] => 93150 LE BLANC MESNIL [coordonnees3] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [agence] => stdClass Object [courriel] => Pour postuler, utiliser le lien suivant [nombrePostes] => 1 [accessibleTH] => [qualificationCode] => 6 [qualificationLibelle] => Employé qualifié [secteurActivite] => 33 [secteurActiviteLibelle] => Réparation de machines et équipements mécaniques [origineOffre] => stdClass Object [origine] => 1 [urlOrigine] => [offresManqueCandidats] => [filtresPossibles] => Array [0] => stdClass Object [filtre] => typeContrat [agregation] => Array [0] => stdClass Object [valeurPossible] => CDD [nbResultats] => 25917 [1] => stdClass Object [valeurPossible] => CDI [nbResultats] => 658 [2] => stdClass Object [valeurPossible] => DIN [nbResultats] => 19 [3] => stdClass Object [valeurPossible] => MIS [nbResultats] => 21 [1] => stdClass Object [filtre] => experience [agregation] => Array [0] => stdClass Object [valeurPossible] => 0 [nbResultats] => 298 [1] => stdClass Object [valeurPossible] => 1 [nbResultats] => 23929 [2] => stdClass Object [valeurPossible] => 2 [nbResultats] => 2367 [3] => stdClass Object [valeurPossible] => 3 [nbResultats] => 21 [2] => stdClass Object [filtre] => qualification [agregation] => Array [0] => stdClass Object [valeurPossible] => 0 [nbResultats] => 13578 [1] => stdClass Object [valeurPossible] => 9 [nbResultats] => 216 [2] => stdClass Object [valeurPossible] => X [nbResultats] => 12821 [3] => stdClass Object [filtre] => natureContrat [agregation] => Array [0] => stdClass Object [valeurPossible] => E2 [nbResultats] => 19347 [1] => stdClass Object [valeurPossible] => FS [nbResultats] => 7268 [headers] => Array [0] => HTTP/ 206 [Accept-Range] => 150 [Access-Control-Expose-Headers] => Content-Range [Content-Range] => offres 0-9/26615 [Date] => Wed, 24 Aug 2022 222210 GMT [Content-Type] => application/json [Strict-Transport-Security] => max-age=64281600; includeSubDomains [X-Frame-Options] => ALLOW-FROM https//*. [Set-Cookie] => Array [0] => BIGi Path=/; HttpOnly [1] => TS01600790=01b3abf0a221d5e0c7eb612a7c95d2fa2ced520e4d326f91e9d8575cd348b2643ff5a24b09d918e42e4aa3f8759cc4136538b93036; Path=/; Secure; HTTPOnly [Transfer-Encoding] => chunked -> Financerl’achat d’une Tesla en France avec un crédit à la consommation. Pour acheter une Tesla, il est possible de bénéficier et de demander auprès des organismes bancaires français, un prêt à la consommation : prêt auto ou un prêt personnel. 1. Financer l’achat d’une Tesla avec un crédit auto Tesla. Celles-ci peuvent pourtant etre acceptees par les bailleurs, sous certaines personne qui se porte caution renforce votre dossier dans la mesure ou elle s?engage a regler le loyer a votre place en cas de ce besoin est tres souvent confronte aux exigences des bailleurs qui imposent un CDI obligatoire pour la location de leur il existe des solutions pour les personnes a la recherche d?une location sans categories sont donc naturellement eligibles a la signature d?un bail de garantit votre loyer jusqu?a situation et vos revenus etant analyses, si les aides percues ne sont pas votre seule source de revenu, votre dossier est quasiment certain d?etre etudiant doit pouvoir se loger pendant toute la duree de ses etudes lorsque celles-ci l? EN SAVOIR PLUS >>> Louer un appartement sans CDI quelles solutions possibles ? Résidence principale ou Locatif MA PLUS GROSSE ERREUR Comment trouver une location sans garant ou sans CDI ? Comment investir dans l'immobilier locatif Trouver une location sans CDI est-ce possible ? 2 millions de patrimoine sans CDI ! COMMENT OBTENIR UN PRÊT IMMOBILIER POUR UN LOGEMENT LOCATIF OU RESIDENTIEL Louer un appartement sans CDI quelles solutions possibles ? Image source Vous souhaitez louer un appartement sans CDI, mais avez du mal a trouver un proprietaire qui accepte de vous le louer ? Garantme vous donne ses solutions !Sur le fond, la multiplicite des interlocuterus et l'absence de fond me fait tres tres peur pour l' donc precise a cette personne que je lui deconseille de proposer d'elle meme le principe d'une assurance a son proprietaire ce qui n'etait pas indique dans votre avec la crise financiere, c 'est 700 000 chomeurs en 3 ans, et quasiment autant d' c'est aussi une excellente raison car tout le monde n'a pas la possibilite de fournir un garant meme avec des centaines de contrats notre assureur ne trouve pas d'interlocuteurs et ne percoit donc rien du pouvez aussi tomber sur un garant recalcitrant et de mauvaise fois qui va vous pourrir la tel point que la plupart des locataires finissent par faire de faux documents pour obtenir une centre de gestion de l'APAGL de Bordeaux, s'est donc retrouve submerge de demandes d'indemnisations en quelques prenez les devants et ayant sur vous un dossier complet avec les pieces justificatifs necessaires pour vous et vos garants. Résidence principale ou Locatif MA PLUS GROSSE ERREUR Image source Forum immobilier Faut-il etre en CDI pour pouvoir louer un appartement ? Comment trouver une location sans garant ou sans CDI ? Je vous invite d’ailleurs a verifier l’adequation de ce dernier en consultant notre disons simplement que louer entre particuliers permet parfois aux personnes n’ayant pas le profil parfait de trouver tout de meme un notre cote il n’y a aucune restriction pour creer une demande de avons tous les deux un effet, afin de securiser leur investissement, les bailleurs imposent generalement des criteres de solvabilite revenus superieurs a 3 fois le loyer, un emploi en CDI hors periode d?essai ou fonctionnaire, une personne garante presentant des revenus suffisants, n’y a pas de solution miracle mais il faut tout de meme tenter sa sur LocService, il ?est tout a fait possible de trouver un logement meme en etant interimaire, en CDD, sans garant ou en recherche d? Louer un appartement sans CDI. Comment investir dans l'immobilier locatif Trouver une location sans CDI est-ce possible ? Le site sommes avancees par l’organisme doivent etre remboursees dans un delai fixe entre vous et l’ une location sans CDI est-ce contribuez financierement au paiement du loyer 25 % en moyenne, en fonction de vos un marche ou l?offre est souvent inferieure a la demande, cette recherche peut sembler formalite prend la forme d?un acte de caution solidaire qui doit etre signe par le ou les garants garant est la personne qui s?engage a assurer le paiement de votre loyer et de vos charges, mais aussi des degradations, en cas de difficultes de votre vous etes dans cette situation, vous pouvez conclure une convention d?occupation avec une association conventionnee qui est le locataire du vous offre la possibilite de trouver une colocation pour mutualiser vos frais, mais aussi pour recreer du lien social. Trouver une location sans CDI. 2 millions de patrimoine sans CDI ! Image source Decouvrez les bons plans pour denicher l’appartement dont vous revez et vous y installer sans studio confortable pour vous lancer dans la vie qui dit ??irreprochable??, dit se charge en effet de verser le loyer a votre proprietaire a date fixe chaque mois, et ce meme en cas d’accident de la vie ou de provision sortir la tete haute de cette epreuve, vous aurez besoin d’un dossier T3 fonctionnel pour loger votre grand appartement lumineux pour une vous, l?opportunite de presenter un dossier absolument d?autres moyens tout aussi efficaces peuvent vous aider a mener vos recherches VOUS AIMEREZ AUSSI Du mariage gay au cannabis HOMOSEXUALITE - La ministre des Droits des femmes et porte-parole du gouvernement, Najat Vallaud-Belkacem, a jete un pave dans la mare en estimant qu'il faudrait a l' France aussi, on veut des acteurs militants tels que Ian McKellen, Derek J La Halle Ma Reduc vous propose 40 codes promo a valoir sur La Halle - Offre du moment 20 % de reduction sur votre prochain achat grace a votre carte de fidelite. Trouvez rapidement le code qui marche pour economiser sans souci !. LA HALLE c est vraiment vou Jane Jane Birkin, icône sixties et personnage haut en couleur, nous fascine, mais cette héroïne Pop a aussi traversé de nombreux drames. Laissez-nous vous raconter une saga so british. A l?occasion de la sortie, le 23 octobre, du Kystes mammaires Les kystes au sein, la plupart bénins et rarement cancéreux, n?augmentent pas le risque de cancer du sein. Renseignez-vous sur leur diagnostic et traitement. Nodules mammaires ? En savoir plus sur les causes, les symptômes, l Chef et Mercotte Ah la galette ! On en raffole tant qu?elle nous fait oublier nos bonnes resolutions detox de debut janvier. Faisons quelques revisions pour l?Epiphanie. Galette des rois frangipane facon Mercotte. Voici la recette de la galette des rois frangipane se Pour maigrir en courant Perdre du poids en courant est possible mais le programme et les exercices a suivre ne sont pas les memes si l' on est debutant ou coureur regulier. Sans contestation, le sport ideal pour maigrir ou conserver un poids de sante, c?est bien le jogging. Brochettes magret de canard et abricot sec Vous etes adeptes du barbecue? Innovez grace a notre recette de brochettes de canard aux abricots delicieusement original. Vos convives seront surpris!. Des brochettes sucre-sale au magret de canard et de cuisine Marmi Cytomégalovirus — Wikipédia Le cytomegalovirus CMV est un tres discret virus de la famille des herpes qui toucherait a leur insu plus de la moitie des adultes de la planete. Ses consequences sont loin d?etre anodines, en particulier sur les femmes enceintes. La Revue Medicale Code reduction L'homme moderne ⇒ 13 codes promos . 27 Fevrier 2020 - Avis L'Homme Moderne 2020 ? Est-ce que le site L'Homme Moderne est fiable ? Consultez 29 commentaires et experiences d'achats certifies ? avant d'acheter sur L'Homme Moderne !. prendre des photos des deux turbulettes Vous trouverez sur cette page un tutoriel detaille et un patron telechargeable pour coudre une gigoteuse. + de tissus au metre et une large gamme de produits mercerie livres en 48h. Retrait gratuit dans nos 80 magasins. Donnez du souffle a vos CDI avec ou sans période d'essai Image source COMMENT OBTENIR UN PRÊT IMMOBILIER POUR UN LOGEMENT LOCATIF OU RESIDENTIEL Tous les candidats locataires, surtout dans les grandes agglomerations, vous le diront? les chances de louer sont bien minces pour ceux qui presentent un.... Vous cherchez a louer un appartement ou un studio, mais vous n?avez pas de CDI. Cette recherche peut sembler difficile? mais pas impossible.. OgDc.
faut il un cdi pour faire un leasing
